Centro Especial de Empleo Empledis

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Servicios

¿ POR QUÉ CONTRATAR NUESTROS SERVICIOS?

Por la inserción laboral de personas con discapacidad. Porque contamos con personal preparado. Porque ofrecemos los mejores precios.

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Empledis, desde hace algunos se encarga de los controles de acceso al Circuito de Albacete y del mantenimiento de limpieza de aseos, vestuarios y otras dependencias.

CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS DEL CIRCUITO

LONGITUD DE LA PISTA
El circuito tiene una longitud de 3.550 m.

ANCHO DE LA PISTA
Standard 10 m. Recta de salida 12 m.

LONGITUD RECTA DE SALIDA
595.25 m.

NUMERO DE CURVAS
14 de las cuales 8 son con sentido de giro a la derecha y 6 con giro a la izquierda.

RADIO MÍNIMO DE CURVA
R=20 m. en los puntos kilométricos 1+100 (curva 5), 1+202(curva 6), 2+913 (curva 12) y 3+095(curva 13).

RADIO MÁXIMO DE CURVA
R=94.85 m. en el punto kilométrico 0.566 (curva 2) .

RAMPA MÁXIMA
5.15% en el punto kilométrico 1+260 con 20 m. de longitud.

PENDIENTE MÁXIMA DE BAJADA
4.8% en el punto kilométrico 1+180 con 20 m. de longitud.

PERALTE MÁXIMO
2.5 en el centro de la curva 6.

PERALTE MÍNIMO
1.0 en rectas

TRIBUNAS ASIENTO
7200

 

Ley 26/2011, de 1 de agosto, de adaptación normativa a la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

 Real Decreto 1494/2007, de 12 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento sobre el acceso de las personas con diversidad funcional a las tecnologías, productos y servicios relacionados con la sociedad de la información y medios de comunicación social.

Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.

Real Decreto 1971/1999, de 23 de diciembre, de procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de minusvalía.

Modalidades e incentivos por la contratación de personas con discapacidad.

Los Centros Especiales de Empleo son empresas cuyo objetivo principal es el de proporcionar a los trabajadores con discapacidad la realización de un trabajo productivo y remunerado, adecuado a sus características personales y que facilite la integración laboral de éstos en el mercado ordinario de trabajo.

Los centros especiales de empleo pueden tener las siguientes características: creados por las Administraciones Públicas, directamente o en colaboración con otros organismos, por Entidades, por personas físicas, jurídicas o comunidades de bienes, que tengan capacidad jurídica y de obrar para ser empresarios; de carácter público o privado, con o sin ánimo de lucro; la calificación e inscripción en el Registro de Centros del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE), o, en su caso, en el correspondiente de las Administraciones Autonómicas; la gestión está sujeta a las mismas normas que afectan a cualquier empresa.

Los destinatarios finales de este programa serán los trabajadores con discapacidad de los Centros Especiales de Empleo que se encuentren en alguno de los supuestos que se describen a continuación:

  • Personas con parálisis cerebral, personas con enfermedad mental o personas con discapacidad intelectual, con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 33%.
  • Personas con discapacidad física o sensorial, con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 65%.

Las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional podrán prestar servicio también a los trabajadores con discapacidad del Centro Especial de Empleo no incluidos anteriormente, siempre y cuando la dedicación a estos trabajadores no menoscabe la atención de los incluidos en el apartado anterior.

Documentación

Servicio de Integración y Orientación Laboral 

El Servicio de Integración y Orientación Laboral del CRMF promueve la igualdad de oportunidades en el acceso al mercado laboral de las personas con discapacidad física y sensorial.

* BUSCAMOS EMPLEO CONTIGO

El Servicio de Integración y Orientación Laboral del CRMF te aconsejará y guiará en tu búsqueda de empleo.

* Te informamos de las ofertas que se adaptan a tu formación.

* Inscríbete en las ofertas de empleo de los portales de Internet. Es fácil. Te enseñamos.

* Intermediamos entre las empresas y el candidato a trabajador.

* Estamos en contacto continuo contigo.

* Nuestra bolsa de empleo está siempre actualizada.

  DESCUBRE TUS TALENTOS

Te ayudamos a descubrir cuáles son tus fortalezas e identificar tus debilidades para tener más oportunidades laborales.

* Define tus preferencias e intereses laborales.

* Aprende a encontrar empelo a través de Internet.

* Te presentamos todos los recursos de empleo y formación de Albacete.

* Crea un currículum vitae diferente y prepárate para una entrevista de trabajo.

* Desarrolla con nosotros la confianza en tus propias capacidades.

   ENCUENTRA RESPUESTAS

* Resolvemos tus dudas sobre acceso a pensiones, compatibilidades entre pensiones y trabajo...

* Informamos a las empresas sobre ayudas para la contratación de personas con discapacidad, adaptación de puestos de trabajo...

   PON EN MARCHA TUS CONOCIMIENTOS

* Si eres alumno de los cursos del CRMF, puedes hacer prácticas en empresa, tutorizadas por los técnicos de empleo del SIOL.

* Promovemos nuevas formas de trabajar y te preparamos para ello mediante prácticas on-line.

   DA VIDA A TUS IDEAS

* Estudiamos paso a paso tu idea de negocio. Alcanza el éxito.

* Disponemos de la información necesaria para cumplir con los requisitos administrativos a la hora de abrir tu negocio.

   APRENDE HACIENDO

* Realizamos formación práctica en diferentes áreas:

Técnicas de Búsqueda de Empleo en Intenet; Técnicas de Estudio Orientación Laboral; Atención al Cliente; Comunicación Eficaz.

La orientación para el empleo te ayuda a mejorar tus posibilidades.

Mediante una información precisa y el asesoramiento necesario llevarás a cabo tu propio proyecto de inserción laboral.

Te ayudamos tanto si quieres encontrar un empleo por cuenta ajena, como si quieres crear tu propia empresa.

 

 

 

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