Centro Especial de Empleo Empledis

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  • Con 140,000 euros de inversión para este 2021 destinados a en torno a los 50 beneficiarios.

Tras la firma de la adjudicación para la gestión del Plan de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad, éste dará comienzo desde el día 15 de junio de 2.021 a través de la empresa Empledis.

En el objetivo de mejorar cada vez más las condiciones de este Plan, la edil del Gobierno Cristina García ha incidido en que las bases aumentan del 40 al 60% el cupo de contratación para personas de especial inclusión laboral.

Otro de las características es que no existe plazo para realizar solicitudes sino que las personas que puedan acreditar los requisitos que se exigen en las bases pueden inscribirse en el mismo, siendo valorados por el equipo de Empledis, en este caso, empresa con décadas de experiencia en este ámbito y admitidos, en caso de que así proceda para el desempeño de su trabajo en los diferentes servicios municipales como forma de dotarles de herramientas y formación para poder acceder a un puesto de trabajo en el mercado laboral ordinario.

Todo esto se realiza por técnicos especializados que se ocupan también del acompañamiento de la persona contratada y de velar por su adaptación al puesto y de la jornada según las características y necesidades del beneficiario, realizando los cambios necesarios para garantizar el bienestar del trabajador.

Explica además García que la baremación para la admisión de los beneficiarios se realiza según criterios técnicos consensuados en la Comisión de Discapacidad donde están presentes las asociaciones que trabajan en este ámbito y con quienes se cuenta para la elaboración de este Plan, velando además, desde el Gobierno para que se cumpla el contrato firmado con el Centro encargado de la gestión del mismo.

Para el Alcalde, Valentín Bueno, se trata de un Plan que supone una apuesta por la igualdad de oportunidades ya que se ofrece una herramienta fundamental para la inclusión de las personas con discapacidad a través del trabajo y del fomento de su autonomía personal reforzando su confianza y ayudándoles a poder enfrentarse al mercado laboral, señalando que se trata de un colectivo con especiales dificultades a la hora de conseguir un empleo.

 

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